Методы оценки профессиональных компетенций (II квартал 2022 г.)

1. Аверьянов А. Л. Как сделать сотрудников эффективными при любом формате работы / А. Л. Аверьянов // Мотивация и оплата труда. - 2022. - № 2. - С. 128-134. - URL: https://grebennikon.ru/article-g9k3.html (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

2. Бернацкая О. С. Организация формирования компетенций на основе аттестации работников для повышения устойчивости развития предприятия / О. С. Бернацкая, П. П. Лутовинов, О. В. Зубкова // Организатор производства. - 2022. - № 1. - С. 142-155. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-formirovaniya-kompetentsiy-na-osnove-attestatsii-rabotnikov-dlya-povysheniya-ustoychivosti-razvitiya-predpriyatiya (дата обращения: 29.06.2022).

3. Булгаков А. В. Принципы и модель изучения ценностно-смысловой сферы сотрудников образовательной организации в условиях цифровизации / А. В. Булгаков, Е. А. Орлова, А. В. Топорнина // Человеческий капитал. - 2022. - Т. 1, № 5. - С. 80-90. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48485534_49275796.pdf (дата обращения: 30.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

4. Ганичева А. В. Методы оптимальной реализации компетенций / А. В. Ганичева // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2022. -  № 175. - С. 225-231. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_47980768_25906503.pdf (дата обращения: 30.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

5. Гладилина И. П. Управление изменениями в формировании профессиональных компетенций кадров в сфере закупок для реализации задач цифровой экономики : сб. ст. / И. П. Гладилина. - Москва : Русайнс, 2021. - 150 с. - ISBN 978-5-4365-5126-5. - Текст : электронный. - URL: https://book.ru/book/936354 (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

6. Еремеев М. Е. Модель профессиональной компетенции для оценки профессиональных рисков / М. Е. Еремеев // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. - 2022. - № 1. - С. 14-21. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48217915_12827279.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

7. Иванова О. Э. Информационная грамотность как цифровая компетенция педагогов профессиональной образовательной организации / О. Э. Иванова, Л. Н. Затоковенко, М. Г. Соколова // Инновационное развитие профессионального образования. - 2022. - № 1. - С. 67-73 - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/informatsionnaya-gramotnost-kak-tsifrovaya-kompetentsiya-pedagogov-professionalnoy-obrazovatelnoy-organizatsii (дата обращения: 29.06.2022).

8. Кейс-метод: роль и помощь при закреплении компетенций на последипломном уровне образования / В. К. Чайка, Д. В. Демина, В. В. Вустенко, О. К. Межова // Медико-социальные проблемы семьи. - 2022. - Т. 27, № 1. - С. 93-101. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48433528_98038613.pdf(дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

9. Компетенции в цифровой экономике. Современный кадровый вызов : моногр. / Д. А. Андреев, И. В. Андреянова, И. В. Булгакова [и др.]. - Москва : Русайнс, 2021. - 215 с. - ISBN 978-5-4365-5165-4. - Текст : электронный. - https://book.ru/book/938112">URL: https://book.ru/book/938112 (дата обращения: 30.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

10. Красностанова М. В. Алгоритм адаптации модели компетенций заказчика к задачам центра оценки / М. В. Красностанова // Менеджмент сегодня. - 2022. - № 2. - С. 156-161. - URL: https://grebennikon.ru/article-cmhk.html(дата обращения: 30.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

11. Кязимов К. Г. Формирование профессиональных компетенций с помощью инновационных образовательных технологий / К. Г. Кязимов // Управление развитием персонала. - 2021. - № 3. - С. 206-210. - URL: https://grebennikon.ru/article-hkpu.html (дата обращения: 07.10.2021). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

12. Мизинцева М. Ф. Оценка персонала: учебник и практикум / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. - Москва : Юрайт, 2022. - 378 с. - ISBN 978-5-534-00729-9. - Текст : электронный. - URL: https://urait.ru/bcode/489113 (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

13. Мирзахмедова Ш. А. Симуляционное обучение как условие формирования технических и нетехнических профессиональных навыков / Ш. А. Мирзахмедова, Г. З. Илхомова // Проблемы современной науки и образования. - 2022. - № 2. - С. 37-40. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48235823_13486459.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

14. Михайлова С. В. Надпрофессиональные компетенции как компетенции специалиста будущего / С. В. Михайлова // Перспективы науки. - 2022. - № 2. - С. 176-178. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48408135_21777017.pdf(дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

15. Муксинова И. А. Современные методы оценки персонала / И. А. Муксинова // Современные технологии тенденции и перспективы развития : сб. ст. IV Междунар. науч.-практ. конф. (Петрозаводск, 07 июня 2022 г.). - Петрозаводск, 2022. - С. 154-161. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48601814_65118081.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

16. Профессиональные стандарты в практике работы с персоналом : учеб. пособие / С. Б. Долженко, О. А. Толстых, И. О. Антипина, Т. А. Кансафарова - Екатеринбург : Изд-во УрГЭУ, 2021. - 206 с. - URL: http://lib.wbstatic.usue.ru/resource/limit/ump/22/p494200.pdf(дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

17. Пугачев А. О. Нормирование как основной инструмент повышения производительности труда и создания высокопроизводительных коллективов / А. О. Пугачев // Мотивация и оплата труда. - 2022. - № 2. - С. 112-119. - URL: https://grebennikon.ru/article-5m2g.html (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

18. Родина Т. Е. Компетентностный отбор и оценка персонала организации / Т. Е. Родина // Международный научно-исследовательский журнал. - 2022. - № 2. - С. 28-32. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48041228_15800454.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

19. Рудаков Н. В. О необходимости распределения основных функций работников по уровням компетенции в области бережливого производства / Н. В. Рудаков, Д. А. Бурасов, А. С. Вольнов // Международный студенческий научный вестник. - 2022. - № 2. - С. 8. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48453221_81625039.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

20. Русских Е. А. Компетенции дистанционного работника: как проверить их на онлайн-интервью / Е. А. Русских // Мотивация и оплата труда. - 2022. - № 1. - С.44-48. - URL: https://grebennikon.ru/article-nu47.html (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

21. Сорокин Д. О. Социологические методы контроля сформированности межкультурной компетенции студентов / Д. О. Сорокин // Державинский форум. - 2022. - Т. 6, № 2. - С. 281-288. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48655276_78378579.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

22. Структура и содержание профессионально-педагогической компетенции преподавателей сферы внутрифирменного обучения / А. Г. Колзина, О. Ф Шихова, А. А. Гареев [и др.]. // Образование и наука. - 2022. - Т. 24, № 4. - С. 40-78. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48302688_69084145.pdf (дата обращения: 30.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

23. Усманова З. Р. Технологии и компетенции PR & GR в условиях цифровой экономики : моногр. / З. Р. Усманов. - Москва : КноРус, 2020. - 259 с. - ISBN 978-5-4365-2996-7. - Текст : электронный. - URL: https://book.ru/book/932995 (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

24. Чуланова О. Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика : моногр. / О. Л. Чуланова. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 292 с. - ISBN 978-5-16-016931-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1349708(дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

25. Шемякина Т. Ю. Профессиональное развитие специалистов по управлению рисками: инструменты для формирования стратегических компетенций / Т. Ю. Шемякина, Е. В. Миронова // Управление финансовыми рисками. - 2022. - № 1. - С. 70-75. - URL: https://grebennikon.ru/article-r324.html(дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

26. Шестакова Е. В. Цифровые технологии в сфере HR / Е. В. Шестакова // Шаг в науку. - 2022.- № 1. - С. 4-11. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48196025_45750558.pdf(дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

27. Щетинина Е. Д. Оценка компетентности предприятия на основе ключевых бизнес компетенций / Е. Д. Щетинина, С. К. Кочина. / Научный результат. Экономические исследования. - 2022. - Т. 8, № 1. - С. 55-64. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48335434_79972970.pdf (дата обращения: 29.06.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

Если вы не нашли документ из списка в электронном каталоге библиотеки, его можно заказать по ЭДД (электронная доставка документов) в 403 ауд., Погосян Каринэ Александровна.

Составитель                                                                     К.А. Погосян

01.07.2022